こんにちは！ 物書きの忍者です！
今回は、少しでも長く仕事を続けていくために意外と重要になる基準について紹介します。
みなさんは、どうしたら仕事を長く続けられるのか考えたことはありませんか？
同じバイトを一年以上続けられず、仕事先をかえてしまいがちだという人は意外にいると思います。そうでなくても、どうしたら今の職場の居心地がよくなるのかと考えたことくらいはある筈です。
ここでは、どうすれば仕事を続けられるのか悩んだ経験のある方に向けて、少しでも長く仕事を続けていくために意外と重要になる基準を紹介していきます。
少しでも長く仕事を続けていくために意外と重要になる基準
先に結論から言いますと、少しでも長く仕事を続けていくために意外と重要になる基準とは『仲の良い人を複数人つくる』ことです。
もう少し具体的に言うと、少しでも長く仕事を続けていくためには、信頼できる上司や同僚など、同じ職場の中に気兼ねなく話せる人、仕事とは関係なくても付き合っていける仲間を数人は作ることが重要になります。
そもそもの話ですけど、私たちが居心地が良いと感じる空間というのは、どんな空間のことを指しているでしょうか？
たぶん、ざっくりとした言い方をするなら、自分が緊張せずに居られる空間だと思います。例えばの話、まったく面識のない人ばかりが周りにいる状況だったりすると大半の人は緊張してしまい、落ち着いて過ごすことなどできない筈です。
ただ、もしもの話で、少しだけ考えてみてほしいのですが、そんな状況の中で、一人でも自分の良く知っている人物がいたとしたらどうでしょうか？
少なくとも、知り合いが全然いない状況の時よりは冷静でいられる筈です。
ようするに何が言いたいかというと、私たち人間というのは、どんな過酷な状況に身を置いていたとしても、そこに自分のよく知っている人物、仲間や友人が一人でもいてくれると、それだけでストレスを軽減させることが出来るのです。
当たり前の話ですけど、仕事というのは必ず多大なストレスが発生するようにできていて、そういったストレスと上手く付き合っていくことが長期間仕事を続けていくために重要になってきます。
なので、もしも仕事を少しでも長く続けていきたいと考えている人は、できるだけ『仲の良い人を複数人つくる』ことを意識し、仲の良い友人のいる職場を選ぶか、職場の中に味方を作ることを目指してみましょう。
さいご
今回は、少しでも長く仕事を続けていくために意外と重要になる基準について紹介しました。
まとめると、
- 少しでも長く仕事を続けていくために意外と重要になる基準とは『仲の良い人を複数人つくる』こと
- 少しでも長く仕事を続けていくためには、信頼できる上司や同僚など、同じ職場の中に気兼ねなく話せる人、仕事とは関係なくても付き合っていける仲間を数人は作ることが重要
最後までお読み頂きありがとうございました。
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