こんにちは！ 物書きの忍者です！
今回は、在宅ワークで生産性を上げるために重要なことを紹介します。
みなさんは、在宅ワークについてどういった印象を持っていますか？
正直な話、毎朝の満員電車による通勤から解放されるというだけで在宅ワークに好印象を持っている人は多いと思います。ただ、実際のところ家で仕事をして、職場で仕事するときと同じような成果を出せるのかと疑問に思っている人も大勢いる筈です。
ここでは、そんな素朴な疑問を持ったことのある方に向けて、在宅ワークで生産性を上げるために重要なことについて紹介していきます。
在宅ワークで生産性を上げるために重要なこと
先に結論から言いますと、在宅ワークで生産性を上げるために重要なこととは『新しいプロジェクトの立ち上げなどは対面でのコミュニケーションが必要』ということです。
もう少し具体的に言うと、在宅ワークで生産性を上げるために重要なこととは、顧客との面談や新しいプロジェクトの立ち上げなどでは対面コミュニケーションが必須で、基本的に在宅ワークによって生産性は上がるのですが、時と場合を考える必要性はある。
前提としまして、在宅ワークによって大半の人は仕事の生産性を上げることができます。これは、人付き合いが苦手とか、人の多いところにいると体調を悪くするといった人にとっては好意的な話かもしれません。
とはいえ、在宅ワークをすれば絶対に生産性が上がるというわけではなくて、在宅ワークにしても上手くいかない場合ももちろんあります。
その原因のひとつを言ってしまうと、同僚と知識の共有をする機会が減ってしまうことです。
職場にいると、どうしても自分以外の人と接する機会が増えることにない、直接話すことが少なかったとしても、ちょっとした噂話のようにそこから情報の共有をする機会は生まれますし、在宅ワークになると他人と接する機会が減ってしまうというデメリットがあります。
また、そもそも会社自体が在宅ワークを取り入れていない、上司などが在宅ワークに良い印象を持っていない場合、家で仕事することを無理やり管理しようとしてしまって悪影響になってしまうこともあり得ます。
なにより、新しいプロジェクトの立ち上げなどは対面によるコミュニケーションが重要で、そういった場合には在宅ワークの回数を減らした方が生産性を上げることにつながります。
ようするに何が言いたいかいうと、基本的にほとんどの仕事では在宅ワークをすることによって生産性を上げることができますけど、顧客との対面を重要視している会社など、その状況をみて在宅ワークの回数を見極めることが何より重要になるのだと思っておきましょう。
さいご
今回は、在宅ワークで生産性を上げるために重要なことを紹介しました。
まとめると、
- 在宅ワークで生産性を上げるために重要なこととは『新しいプロジェクトの立ち上げなどは対面でのコミュニケーションが必要』ということ
- 在宅ワークで生産性を上げるために重要なこととは、顧客との面談や新しいプロジェクトの立ち上げなどでは対面コミュニケーションが必須で、基本的に在宅ワークによって生産性は上がるのですが、時と場合を考える必要性はある
最後までお読み頂きありがとうございました。
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