こんにちは！ 物書きの忍者です！
今回は、面接に受かるために重要なことを紹介します。
みなさんは、どうしたら面接で受かることができるのか考えたことはありますか？
正直、どうしたら面接で受かるのか悩んだ経験のない人はいない筈です。アルバイトや就職の面接など、どうすれば通過できるのか考える機会は誰にでもあると思います。
ここでは、少しでも面接で良い結果を出したいと思っている方に向けて、面接に受かるために重要なことを紹介していきます。
面接に受かるために重要なこと
先に結論から言いますと、面接に受かるために重要なこととは『一緒に働きたいと相手に思わせる』ことです。
もう少し具体的に言うと、面接に受かるために重要なこととは、持っている資格や経歴だけでなく、なによりも同じ職場で働いていけるか、同じ仕事をしていけるか、相手に一緒に仕事をしていきたいと思ってもらえるかどうかが重要になるのです。
最初に少しだけ考えてみてほしいのですが、そもそもの話、もしも自分が人を雇う側になったとして、面接でどんな人を採用したいと思うでしょうか？
身も蓋もない話かもしれませんけど、自分が採用する側であったなら、やはり高学歴であったり高い技術や経験を持っていたりする人材を真っ先に採用したいと考える筈です。そのため、大量に応募されている中から人材を選別する際には、どうしても経歴に目が行ってしまいがちになります。
とはいえ、そういった目に見える能力による比較にも限界があります。例えばの話、まったく同じ経歴や能力を持った人材が二人現れて、どちらか片方しか採用できない状況であったとしたら、その採用する一人をどうやって決めるでしょうか？
たぶん、それぞれの人柄を見て、その人と一緒に働いていけそうか判断したうえで採用する一人を決める筈です。
ようするに何が言いたいかというと、私たちはどうしても面接において今持っている資格や質問にどう答えるかを重要視してしまいがちですけど、前提として『一緒に働きたいと相手に思わせる』ことがなにより重要となるのです。
なので、もしも少しでも面接でよい結果を出したいと思っている人は、まず『一緒に働きたいと相手に思わせる』ことを意識してみましょう。
さいご
今回は、面接に受かるために重要なことを紹介しました。
まとめると、
- 面接に受かるために重要なこととは『一緒に働きたいと相手に思わせる』こと
- 面接に受かるために重要なこととは、持っている資格や経歴だけでなく、なによりも同じ職場で働いていけるか、同じ仕事をしていけるか、相手に一緒に仕事をしていきたいと思ってもらえるかどうかが重要になる
最後までお読み頂きありがとうございました。
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