こんにちは！ 物書きの忍者です！
今回は、仕事をうまく進めるために成果よりも力を注ぐべきことついて紹介します。
みなさんは、つい成果を求めてばかりいませんか？
良好な結果を出すことは仕事に限った話ではなく、何事においても重要です。当たり前の話かもしれませんが、ビジネスにおいては、どうしても成果を追い求めてしまいがちです。
ここでは、少しでもこれからの仕事を上手に取り組めるよう、仕事をうまく進めるために成果よりも力を注ぐべきことについて紹介していきます。
仕事をうまく進めるために成果よりも力を注ぐべきこと
先に結論から言いますと、仕事をうまく進めるために成果よりも力を注ぐべきこととは『有力者へのアピール』のことです。
もう少し具体的に言うと、仕事をうまく進めるために成果よりも力を注ぐべきこととは、ただ黙々と成果を追い求めるだけではダメで、同じ職場の人たちに良い印象を持ってもらうこと、不愛想だけど仕事のできる人ではなくて、謙虚で優秀だと思われる程度に有力者へのアピールも行う必要があるのです。
最初に身も蓋もない話をしますと、世の中では「周囲の印象が悪くても仕事のできる人」と「仕事はできないけど周囲の印象は良い人」がいた場合、どうしても「仕事はできないけど周囲の印象が良い人」の方が勝つことが多いです。
物凄くざっくりとした言い方をしますと、基本的に私たちの生きている現代は『多数決』が物事の大半を占めていて、選挙など目に見える分かりやすいものはもちろん、たとえば学校でクラス委員を決める時のように「その場の空気」というものによって個人ではなく多数の人の意見が尊重されるようにシステムができています。
そのため、嫌な言い方をしてしまうと、ただ個人で成果を追い求める以上に、コネとか、職場の人たちに良い印象を持ってもらう方が上手くいく場合が多いです。
こんな言い方をしてしまうと「じゃあ、上司に媚び諂えっていうのか？」と思われた方もいるかもしんれません。
しかし、そうではなくて、露骨にアピールをするのではなく、相手の取り組んでいる難しい課題に協力したり、自身の能力を理解してもらえるように努めるなど、「この人は仕事が出来る」程度に思われるよう周囲に気を配る必要があるのです。
なので、がつがつと成果だけを追い求めて仕事に取り組むのではなく、『有力者へのアピール』も意識して、できるだけ周囲の人に良い印象を持ってもらうことに注力してみましょう。
さいご
今回は、仕事をうまく進めるために成果よりも力を注ぐべきことついて紹介しました。
まとめると、
- 仕事をうまく進めるために成果よりも力を注ぐべきこととは『有力者へのアピール』
- 仕事をうまく進めるために成果よりも力を注ぐべきこととは、ただ黙々と成果を追い求めるだけではダメで、同じ職場の人たちに良い印象を持ってもらうこと、不愛想だけど仕事のできる人ではなくて、謙虚で優秀だと思われる程度に有力者へのアピールも行う必要がある
最後までお読み頂きありがとうございました。
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