こんにちは！ 物書きの忍者です！
今回は、面接で嫌な顔をされない為の質問をする時の注意点を紹介します。
みなさんは、自分がちゃんとした質問をできているか不安になったことはありませんか？
正直、バイトや就活での面接のように上手な質問をしなければいけなくなる機会というのが多くある中で、自分がちゃんとした質問をできていたか考えたことのある方は大勢いると思います。
ここでは、少しでも質問に関して不安になったことのある方に向けて、面接で嫌な顔をされない為の質問をする時の注意点を紹介していきます。
面接で嫌な顔をされない為の質問をする時の注意点
先に結論から言いますと、面接で嫌な顔をされない為の質問をする時の注意点とは『必ず前提として自分の意見を加える』ことです。
もう少し具体的に言うと、質問をする際に失敗しない為には、「具体的に教えてほしい」などと一方的な主張をするのではなく、そもそも自分はどこまで理解しているのか、どう思って何を詳しく知りたいのか、自分の意見を明確にしてから質問することが重要になるのです。
前提としまして、自分が誰かに質問をされた時、どんなことを聞かれたら困るかを考えてみてください。ぶっちゃけ、どんな質問をされたら嫌な気分になるでしょうか？
その答えの一つを言ってしまうと、『質問の意図がはっきりしないもの』だと思います。
例えばの話ですけど、自分が友人とスポーツ観戦をしていたとしましょう。そこで友人から唐突に「あのチームについてどう思う？」と聞かれたとしたら、どう答えるでしょうか？
正直、すぐには答えられず言葉に詰まる人が大半だと思います。そもそもどのチームについて聞いているのか、「どう思うか？」というのは今年の戦績などに対する自分なりの分析を聞きたいのか、それとも単純に好みについて尋ねているのか、内心、質問の意図をはっきりしてほしいと感じている筈です。
そこから自分の中で「これかな？」と思う意図を選択し、なんとか質問に答えた際に「え？ そうじゃなくてさ・・・」みたいな反応をされるとイラっとすると思います。
ようするに何が言いたいかというと、世間でいう所の『下手な質問』というのは、こういった一方通行になってしまうような『意図のはっきりしない質問』を指しているわけです。
それを踏まえたうえで、どうすれば意図のはっきりした『上手な質問』をすることが出来るのでしょうか？
その方法を一言で言ってしまうと、『必ず前提として自分の意見を加える』ことになります。
どういうことかと言いますと、前提としまして『下手な質問』というのは「○○についてどう思いますか？」のように、そもそも質問をした意味の分からない質問のことを指しています。
そこで、「何故そんな質問をしたのか？」という部分を最初に伝える必要が出てきます。
つまり、「自分は○○だと思っているのですが、実際にはどうすれば良いのでしょうか？」のように、自分の考えていること、意見を明確にし、質問の前提として付け加えておくことが重要になるのです。
なので、もしもこれから質問する際に悩んでしまったときは、まず『必ず前提として自分の意見を加える』という部分を意識するようにしてみましょう。
さいご
今回は、面接で嫌な顔をされない為の質問をする時の注意点を紹介しました。
まとめると、
- 面接で嫌な顔をされない為の質問をする時の注意点とは『必ず前提として自分の意見を加える』こと
- 質問をする際に失敗しない為には、「具体的に教えてほしい」などと一方的な主張をするのではなく、そもそも自分はどこまで理解しているのか、どう思って何を詳しく知りたいのか、自分の意見を明確にしてから質問することが重要になる
最後までお読み頂きありがとうございました。
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